標記の件、全国連を通じて厚生労働省より、「エイジフレンドリー補助金」及び令和８年２月に策定した「高年齢者の労働災害防止のための指針」（エイジフレンドリー指針）の周知依頼がありました。
本年度のエイジフレンドリー補助金は、従前と大きく変わり、熱中症対策コース及びコラボヘルスコースを除き、職場環境改善コース・運動指導コース等で申請する場合、専門家総合対策コースに一本化し、事前にリスクアセスメントの実施が必須となりました。
つきましては、添付資料等をご確認ください。

＜エイジフレンドリー補助金について（厚労省HP）＞

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09940.html
交付申請書類受付期間：令和8年5月20日（水）から同年10月31日（土）まで
※１　労働安全衛生の専門家を活用したリスクアセスメントの実施申請：令和8年5月20日（水）から同年8月31日（月）まで
※２　予算額に達した場合は、受付期間の途中であっても申請受付を終了する場合があります。